travail

Poisson d’avril ?!

Posted by mahl on

Jeudi, 15h. Pendant deux jours je m’étais préparé au pire. Je rentre dans la salle de conférence, première surprise, je ne suis pas le seul a avoir été appelé, trois collègues attendent eux aussi la sentence. Je me dis que si je me fais engueuler/muter/virer, je ne serais pas le seul. ‘La peur de l’autre donne des ailes, on se sent moins seul au pluriel‘ comme dit l’autre.

Le responsable des RH ne tourne pas autour du pot : intérimaires et CDD ( au bas mot 80% du personnel ) sont gaspillage de temps, d’argent et de jours de congés ! Nous allons donc vous faire passer en CDI.

Surprise générale donc puisque je suis embauché depuis 6 mois à peine que l’on me propose une promotion que d’autres n’ont pas réussi à obtenir en plus d’un an.

mahl

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Comments ( 0 )

  1. SteaG
    Ah ! Quel soulagement ! Toutes mes félicitations !
  2. Matthieu
    Félicitations. Mais de CDI, ça existe pas exactement pareil. Tu devais être en arbaito et tu es passé Shain. Mais de quel type ? Soit t'es un Keyaku Shain et ta juste un contrat de 1 an renouvelable, et j'appelle pas ça une promotion car dans ce cas, zeubi pour tes heures supp. Ou alors t'es passé Seishahin et la c'est un vrai CDI, bon pareil pour les heures supp mais tu peux concourir aux bonus et autres gâteries.
  3. mahl
    Merci beaucoup ! Non non, ni baito ni hakenshain, je suis rentré à Centrair en tant que Keiyakushain avec un contrat d'un an renouvable. Là il s'agit bien d'un contrat de seishain en bonne et dûe forme avec 'bonus et autres gâteries', comme tu dis. Pour ce qui est des heures supp', elles sont payées jusqu'à un certain nombre d'heures par mois et j'y ai eu droit pas plus tard qu'avant-hier, alors qu'auparavant c'est tout juste si les heures supp' ne m'étaient pas interdites, ou disons, étaient tolérées à condition que j'aille pointer comme d'habitude la fin du service pour revenir travailler ensuite. Au fait, on se la fait cette bouffe ? : )
  4. Matthieu
    Ouais mais non. T'es pas en CDI alors. J'ai pas parlé de Hakenshain mais de Seishain. Donc ouais ta un contrat renouvelable mais pas un CDI. C'est bien ce genre de truc si tu penses négocier mieux chaque année, et c'est moins bien parcequ'ils peuvent très bien ne pas te le renouveler. Par exemple moi j'ai commencé en Keyakushain avant de signer 6 mois plus tard un seishain, ce qui stipule que je peux bosser jusqu'a 60 ans, l'âge de la retraite. Ce genre de contrat est pas mal pour le visa ceci dit. Moi j'attends que tu me proposes, je suis très souvent dispo. Et un citoyen luxembourgeois c'est assez rare pour qu'on ai envie de le montrer a ses amis. Kes t'attends pour me mailer tes coordonnées.
  5. Mandi
    en tout ca sje ne sais pas si c'est une trés bonne nouvelle, mais c'est loin d'ne etre une maucaise donc c'est plutot chouette :) bonne continuation "citoyen luxembourgeois" (pour moi aussi c'est une ratreté en fait....

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